إحتفى البنك المركزي العراقي بنخبة من موظفيه المتميّزين الّذين أثبتوا كفاءتهم وتميّزهم في أداء مهامهم الوظيفية، وذلك في إطار حرص البنك على ترسيخ ثقافة الإبداع المؤسسي وتعزيز بيئة العمل المهنية الداعمة للإنجاز.
وجرى خلال الحفل توزيع الجوائز ضمن ثلاث فئات رئيسة، شملت فئة الفريق المتميز، وجائزة الموظف المتميز، و جائزة الموظف المثالي، تكريماً للجهود الاستثنائية التي بذلها الموظفون في مختلف مفاصل العمل.
وشهدت الفعالية تكريم مدير شؤون الموارد البشرية د. فلاح سليم بمناسبة ترشحه لجائزة “أفضل موظف عربي”، ممثلاً عن جمهورية العراق، تقديراً لمسيرته المهنية وإسهاماته في تطوير بيئة العمل المؤسسي.
وفي كلمة له خلال الحفل، أكد محافظ البنك المركزي العراقي علي العلاق أن هذا التكريم يأتي تثميناً لجهود كوكبة من الموظفين الذين انتقلوا من إطار العمل التقليدي إلى فضاء الإبداع والريادة، مشيراً إلى أن هذا التميز يعكس مستوى الكفاءة الذي يتمتع به منتسبو البنك.
وأضاف أن العمل في مؤسسة بحجم البنك المركزي يتطلب من الموظف القدرة على التجدد والابتكار بما ينسجم مع متطلبات العمل المصرفي المركزي والتطورات المتسارعة في قطاع المال والأعمال.
مشيراً الى أن إدارة البنك المركزي العراقي تحرص على توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة لجميع العاملين، بما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي وينعكس إيجاباً على الاقتصاد العراقي.البنك المركزي العراقي
المكتب الإعلامي
15 شباط 2026